І. Изпълнителен директор

Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1. Завършено висше образование с образователно – квалификационна степен „ магистър”.
2. Минимален изискуем професионален опит – 5 години;
3. Управленски опит – най-малко 2 години (”управленски опит” е опит в управление на финансови средства за реализиране на проект, програма или стратегия със стойност над 100 хил.лв.);
4. Опит в подготовката и реализирането на проекти по национални и европейски програми.

Допълнителни изисквания:
1. Компютърна грамотност
2. Кандидатът да познава общински план за развитие на територията
3. Да може да работи на гъвкаво работно време
4. Да има възможност да участва в обучения и работни срещи в рамките на ненормирано работно време на територията и извън нея;
5. Да познава добре ПРСР, подхода Лидер и други оперативни програми на национално ниво и регламенти на ЕС
6. Владеене на чужд език е преимущество

Кандидатите да представят следните документи:
1. Писмено заявление в свободен текст
2. Представяне на лична карта
3. Копие от диплома за завършено образование и други документи, удостоверяващи допълнителни специализации и квалификации;
4. Копие от документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит;
5. Копие от документи удостоверяващи управленския опит.
6. Копие на документи удостоверяващ опит в подготовката и реализирането на проекти по национални и европейски програми.
7. Автобиография – европейски формат (CV);


ІІ. Експерт по прилагане на дейностите по стратегията за местно развитие

Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1. Завършено висше образование с образователно – квалификационна степен „бакалавър” или „магистър”;
2. Компютърна грамотност;
3. Минимален изискуем професионален опит – 2 години;
4. Да познава добре ПРСР, подхода Лидер и други оперативни програми на национално ниво и регламенти на ЕС, практики и процедури на Държавен фонд „Земеделие” – Разплащателна агенция. Кандидатът да познава общински план за развитие на община Момчилград
5. Опит в подготовката и реализирането на проекти по национални и европейски програми.
6. Владеенето на чужд език е препоръчително;
7. Да може да работи на гъвкаво работно време
8. Да има възможност да участва в обучения и работни срещи в рамките на ненормирано работно време на територията и извън нея;

Кандидатите да представят следните документи:
1. Писмено заявление в свободен текст
2. Представяне на лична карта
3. Копие от диплома за завършено образование и други документи, удостоверяващи допълнителни специализации и квалификации;
4. Копие от документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит
5. Копие на документи удостоверяващ опит в подготовката и реализирането на проекти по национални и европейски програми
6. Автобиография – европейски формат (CV );


ІІI. Технически асистент

Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1. Завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „бакалавър” или „магистър”;
2. Минимален изискуем професионален опит – 1 година;
3. Опит в подготовката и реализирането на проекти по национални и европейски програми.
4. Компютърна грамотност – да работи с Word, Excel, Internet, e-mail
5. Владеене на английски език или друг език е преимущество.
6. Да може да работи на гъвкаво работно време
7. Да има възможност да участва в обучения и работни срещи в рамките на ненормирано работно време на територията и извън нея;

Кандидатите да представят следните документи:
1. Писмено заявление в свободен текст
2. Представяне на лична карта
3. Копие от диплома за завършено образование и други документи, удостоверяващи допълнителни специализации и квалификации;
4. Копие от документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит (ако е приложимо);
5. Копие на документи удостоверяващ опит в подготовката и реализирането на проекти по национални и европейски програми.
6. Автобиография – европейски формат (CV);


IV. Счетоводител

Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1. Завършено висше икономическо образование с образователно-квалификационна степен „бакалавър” или „магистър”;
2. Компютърна грамотност;
3. Минимален изискуем професионален опит – 3 години;
4. Опит в подготовката и реализирането на проекти по национални и европейски програми.

Кандидатите да представят следните документи:
1. Писмено заявление в свободен текст
2. Представяне на лична карта
3. Копие от диплома за завършено образование и други документи, удостоверяващи допълнителни специализации и квалификации;
4. Копие от документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит (ако е приложимо);
5. Копие на документи удостоверяващ опит в подготовката и реализирането на проекти по национални и европейски програми.
6. Автобиография – европейски формат (CV);



При подаване на документите всеки кандидат да представи и оригиналите на дипломата за завършено висше образование и трудовата си книжка за сверяване.
Предимство при подбора ще имат кандидати, които са участвали в процеса на планиране на Стратегия за местно развитие на МИГ – Община Момчилград и живущи на територията на община Момчилград.
* Забележка: С одобрените кандидати ще бъде сключено писмено споразумение, с което МИГ – Община Момчилград ще кандидатства за финансиране на Стратегия за местно развитие пред Министерство на земеделието и храните към дата 31.05.2010г.
При одобряване на проекта и финансиране на Стратегията ще бъдат сключени трудови договори с избраните кандидати. Документите се приемат в срок до 12,00 часа на 26.05.2010г. (сряда) в общинска администрация гр. Момчилград, ул.”26-ти декември ” № 12 , стая №26
С одобрените кандидати ще се проведе събеседване на 27.05.2010г (четвъртък) от 13 часа в заседателната зала на общинска администрация Момчилград.
За допълнителна информация:
Телефон: 03631/ 7867, 0889886752